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  • 국회 사회적경제 연구 포럼과 사회적경제 전문가와의 정책 간담회
    국회 사회적경제 연구 포럼과 사회적경제 전문가와의 정책 간담회-일시: 2013년 6월 12일(수) 오전 8시-장소: 국회 환경노동위원회 소회의실한정애 의원은 12일 오전 8시 국회 환경노동위원회 소회의실에서 열린 국회 사회적경제 연구 포럼과 사회적경제 전문가와의 정책 간담회에 참석했습니다.이번 간담회는 『사회적경제 분야별 현황과 이슈』를 주제로 한 사회적 기업 부문의 김정열 한국사회적기업중앙협의회 상임대표의 발제, 협동조합 부문의 이미연 서울지역 협동조합협의회(준)공동대표의 발제, 사회투자와 사회적금융 부문의 이종수 (재)한국사회투자이사장의 발제로 이루어졌고, 사회적경제 정책개선방향 및 입법계획 등을 논의하였습니다.
  • 국회기후변화포럼 제23차 정책토론회<새정부 기후변화정책, 어떻게 추진할 것인가?>
    국회기후변화포럼 제23차 정책토론회-일시: 2013년 6월 11일(화) 오후 2시-장소: 국회도서관 소회의실11일 오후 국회도서관 소회의실에서는 국회기후변화포럼이 주최한 제23차 정책토론회가 열렸습니다.이번 토론회는 새정부의 기후변화정책을 설명하고 의견을 수렴해 추진방향을 모색하고자 개최되었습니다.국회기후변화포럼에서 개최하는 제3기 대학생 기후변화 아카데미의 교장을 맡은 한정애 의원도 이번 토론회에 함께했습니다.토론회에는 한정애 의원을 비롯하여 김성곤 국회기후변화포럼 대표의원, 한명숙 의원, 김제남 의원 등 내·외빈 100여명이 참석했습니다.
  • ‘박근혜 정부의 고용률 70% 로드맵 규탄’ 기자회견
    한정애 의원은 11일 오전 국회 정론관에서 열린 ‘박근혜 정부의 고용률 70% 로드맵 규탄’ 기자회견에 함께 했습니다. 한 의원은 “박근혜 정부의 고용률 70% 로드맵은 열악한 일자리만 양산하고, 여성 노동권을 더 약화시키는 그야말로 최악의 로드맵”이라며 “현재 노동시장에 진출해 있는 노동자들의 노동환경 실태를 파악하여 실질적이고 구조적인 로드맵을 재구성해야 한다”고 지적했습니다.
  • 현대차, 불법파견 정규직 전환 수용하라[매일노동뉴스]
    한정애 의원은 6월 10일 현대차 불법파견 특별교섭 재개 관련 야3당 및 금속노조 공동기자회견에 함께했습니다. 이와 관련된 기사가 6월 11일자 매일노동뉴스에 게재되어 그 기사를 소개해 드립니다. [매일노동뉴스] 제정남 기자 = 현대자동차 노사가 13일 불법파견 특별교섭을 재개하기로 한 가운데 야3당이 공동기자회견을 열고 불법파견 인정과 비정규직의 정규직 전환 결정을 사측에 요구하고 나섰다. 한정애 민주당 의원은 "현대차가 옛 파견법의 고용의제 조항을 두고 위헌소송을 벌이고 있는 것은 노사 대화나 타협을 하지 않겠다는 갑의 횡포를 고스란히 보여 주는 것"이라며 "불법파견을 인정하고 전향적인 노사 대화를 통해 합당한 사회적 책무를 다하는 기업으로 거듭나야 한다"고 주문했다. *기사원문을 보시려면 여기를 클..
  • 현대자동차는 불법파견 정규직 전환 결단하라!
    한정애의원은 현대차 불법파견 특별교섭 재개 관련 야3당 및 금속노조 공동기자회견에 함께 했습니다. 한 의원은 인사말을 통해 “2012년 2월 23일 대법원 최종판결 이후 ‘슈퍼울트라 갑 현대기아차’는 불법파견에 대한 사회적·법적 책임을 거부하고 법위에 군림하고 법치를 근본에서 부정하고 있다”며 “현대차가 불법파견을 인정하고 대법판결을 즉각 이행해야 한다”고 촉구했습니다. 오는13일 재개되는 현대자동차 불법파견 특별교섭 6대요구안은 다음과 같습니다. 현대차 불법파견 특별교섭 6대 요구안 1.정규직전환 대상은 직접생산하도급으로 한다. 2.비정규직 투쟁으로 발생된 사내 하청 비정규직 노동자에 대한 고소, 고발, 징계, 해고, 손배, 가압류 등을 즉각 철회하고 명예회복 및 원상회복을 실시한다. 3.현대자동차(주..
  • 경제민주화 국민대회 및 전국 ‘을’들의 만민 공동회
    경제민주화 국민대회 및 전국 ‘을’들의 만민 공동회-일시:2013년 6월 9일 오후 2시-장소: 여의도 공원 문화마당6월 9일 서울 여의도 공원에서는 경제민주화 국민대회 및 전국 ‘을’들의 만민 공동회가 열렸습니다.이번 행사는 전국 중소상공인·자영업자살리기 비상대책위원회, 경제민주화국민운동본부, 시민사회단체연대회의, 민주당 을지로위원회, 진보정의당 중소상공인·자영업자위원회가 공동 주최했습니다.땡볕 더위 속에도 불구하고 참석한 중소 상공인, 자영업자 등 1000여명이 한자리에 모여 정부와 여당을 향해 중소상인·자영업자를 살리기 위한 경제민주화법 입법을 촉구했습니다.더운 날씨 속에 의원님도 만반의 준비를 하고 계십니다.민주당 을지키기 신문고에서는 현재 일하고 있는 문구점, 남양유업 대리점 사장, 편의점 사장..
  • 농심 특약점 피해현황 관련 기자회견
    민주당 을지키기 위원회는 9일 기자회견을 열어 “농심 특약점을 대상으로 설문조사를 한 결과 대부분 불공정거래행위가 관행처럼 만연되어 있다”고 지적했다.또한 "부당한 매출목표 부과에 대해서는 33개 업체 모두가 인정하고 있고, 이중 21개 업체는 매출목표가 '매우 과다'하다는 답변을 했다"며 "농심에 의한 특약점들에 대한 압박수위가 상당히 높은 것으로 나타났다"고 강조했다.'을지로위원회'는 10일 농심 본사를 방문해 위 피해사실들에 대한 농심의 사과와 근본적인 대책마련을 촉구할 예정이며, 아울러 11일 공정거래위원회도 방문해 사태해결과 대책마련을 촉구할 예정이다.
  • <왜 지금 ‘여성 일자리’인가>여성 비율, 파견·비정규직으로 채우고 관리자 자리는 결국 남성 몫 [경향신문]
    한정애 의원은 지난달 6일 보도자료를 통해 여전히 우리나라 기업들의 여성관리자 비율이 낮아 이에 대한 정부 대책이 시급하다고 밝혔습니다. 이와 관련된 기사가 6월 6일자 경향신문에 게재되어 그 기사를 소개해 드립니다. [경향신문] 특별취재팀 = ㆍ‘적극적 고용개선조치 시행계획서’ 제출 업체 분석 ㆍ2012년 적극적 고용개선조치(AA) 시행계획서 제출기업 중 여성근로자 비율에 비해 여성관리자 비율이 현저히 낮은 업체 출처 : 한정애 민주당 의원, 고용노동부 ‘98.5 대 1.5’. 2011년 현재 한국 100대 기업에 포진한 남녀 임원비율이다. 여성시대가 된 지 오래라는 한국사회에서 기업 고위직의 성비는 왜 이렇게 차이가 나는 걸까. 기업들은 여성 관리자를 늘리기 위해 진정한 노력을 하고 있는 것일까. 경..
국회 사회적경제 연구 포럼과 사회적경제 전문가와의 정책 간담회

국회 사회적경제 연구 포럼과 사회적경제 전문가와의 정책 간담회-일시: 2013년 6월 12일(수) 오전 8시-장소: 국회 환경노동위원회 소회의실한정애 의원은 12일 오전 8시 국회 환경노동위원회 소회의실에서 열린 국회 사회적경제 연구 포럼과 사회적경제 전문가와의 정책 간담회에 참석했습니다.이번 간담회는 『사회적경제 분야별 현황과 이슈』를 주제로 한 사회적 기업 부문의 김정열 한국사회적기업중앙협의회 상임대표의 발제, 협동조합 부문의 이미연 서울지역 협동조합협의회(준)공동대표의 발제, 사회투자와 사회적금융 부문의 이종수 (재)한국사회투자이사장의 발제로 이루어졌고, 사회적경제 정책개선방향 및 입법계획 등을 논의하였습니다.

의정활동/포토뉴스 2013. 6. 12. 11:56

국회기후변화포럼 제23차 정책토론회<새정부 기후변화정책, 어떻게 추진할 것인가?>

국회기후변화포럼 제23차 정책토론회-일시: 2013년 6월 11일(화) 오후 2시-장소: 국회도서관 소회의실11일 오후 국회도서관 소회의실에서는 국회기후변화포럼이 주최한 제23차 정책토론회가 열렸습니다.이번 토론회는 새정부의 기후변화정책을 설명하고 의견을 수렴해 추진방향을 모색하고자 개최되었습니다.국회기후변화포럼에서 개최하는 제3기 대학생 기후변화 아카데미의 교장을 맡은 한정애 의원도 이번 토론회에 함께했습니다.토론회에는 한정애 의원을 비롯하여 김성곤 국회기후변화포럼 대표의원, 한명숙 의원, 김제남 의원 등 내·외빈 100여명이 참석했습니다.

의정활동/포토뉴스 2013. 6. 11. 16:08

‘박근혜 정부의 고용률 70% 로드맵 규탄’ 기자회견

한정애 의원은 11일 오전 국회 정론관에서 열린 ‘박근혜 정부의 고용률 70% 로드맵 규탄’ 기자회견에 함께 했습니다. 한 의원은 “박근혜 정부의 고용률 70% 로드맵은 열악한 일자리만 양산하고, 여성 노동권을 더 약화시키는 그야말로 최악의 로드맵”이라며 “현재 노동시장에 진출해 있는 노동자들의 노동환경 실태를 파악하여 실질적이고 구조적인 로드맵을 재구성해야 한다”고 지적했습니다.

의정활동/포토뉴스 2013. 6. 11. 10:56

현대차, 불법파견 정규직 전환 수용하라[매일노동뉴스]

한정애 의원은 6월 10일 현대차 불법파견 특별교섭 재개 관련 야3당 및 금속노조 공동기자회견에 함께했습니다. 이와 관련된 기사가 6월 11일자 매일노동뉴스에 게재되어 그 기사를 소개해 드립니다. [매일노동뉴스] 제정남 기자 = 현대자동차 노사가 13일 불법파견 특별교섭을 재개하기로 한 가운데 야3당이 공동기자회견을 열고 불법파견 인정과 비정규직의 정규직 전환 결정을 사측에 요구하고 나섰다. 한정애 민주당 의원은 "현대차가 옛 파견법의 고용의제 조항을 두고 위헌소송을 벌이고 있는 것은 노사 대화나 타협을 하지 않겠다는 갑의 횡포를 고스란히 보여 주는 것"이라며 "불법파견을 인정하고 전향적인 노사 대화를 통해 합당한 사회적 책무를 다하는 기업으로 거듭나야 한다"고 주문했다. *기사원문을 보시려면 여기를 클..

의정활동/언론보도 2013. 6. 11. 02:00

현대자동차는 불법파견 정규직 전환 결단하라!

한정애의원은 현대차 불법파견 특별교섭 재개 관련 야3당 및 금속노조 공동기자회견에 함께 했습니다. 한 의원은 인사말을 통해 “2012년 2월 23일 대법원 최종판결 이후 ‘슈퍼울트라 갑 현대기아차’는 불법파견에 대한 사회적·법적 책임을 거부하고 법위에 군림하고 법치를 근본에서 부정하고 있다”며 “현대차가 불법파견을 인정하고 대법판결을 즉각 이행해야 한다”고 촉구했습니다. 오는13일 재개되는 현대자동차 불법파견 특별교섭 6대요구안은 다음과 같습니다. 현대차 불법파견 특별교섭 6대 요구안 1.정규직전환 대상은 직접생산하도급으로 한다. 2.비정규직 투쟁으로 발생된 사내 하청 비정규직 노동자에 대한 고소, 고발, 징계, 해고, 손배, 가압류 등을 즉각 철회하고 명예회복 및 원상회복을 실시한다. 3.현대자동차(주..

의정활동/포토뉴스 2013. 6. 10. 13:42

경제민주화 국민대회 및 전국 ‘을’들의 만민 공동회

경제민주화 국민대회 및 전국 ‘을’들의 만민 공동회-일시:2013년 6월 9일 오후 2시-장소: 여의도 공원 문화마당6월 9일 서울 여의도 공원에서는 경제민주화 국민대회 및 전국 ‘을’들의 만민 공동회가 열렸습니다.이번 행사는 전국 중소상공인·자영업자살리기 비상대책위원회, 경제민주화국민운동본부, 시민사회단체연대회의, 민주당 을지로위원회, 진보정의당 중소상공인·자영업자위원회가 공동 주최했습니다.땡볕 더위 속에도 불구하고 참석한 중소 상공인, 자영업자 등 1000여명이 한자리에 모여 정부와 여당을 향해 중소상인·자영업자를 살리기 위한 경제민주화법 입법을 촉구했습니다.더운 날씨 속에 의원님도 만반의 준비를 하고 계십니다.민주당 을지키기 신문고에서는 현재 일하고 있는 문구점, 남양유업 대리점 사장, 편의점 사장..

의정활동/포토뉴스 2013. 6. 9. 11:46

농심 특약점 피해현황 관련 기자회견

민주당 을지키기 위원회는 9일 기자회견을 열어 “농심 특약점을 대상으로 설문조사를 한 결과 대부분 불공정거래행위가 관행처럼 만연되어 있다”고 지적했다.또한 "부당한 매출목표 부과에 대해서는 33개 업체 모두가 인정하고 있고, 이중 21개 업체는 매출목표가 '매우 과다'하다는 답변을 했다"며 "농심에 의한 특약점들에 대한 압박수위가 상당히 높은 것으로 나타났다"고 강조했다.'을지로위원회'는 10일 농심 본사를 방문해 위 피해사실들에 대한 농심의 사과와 근본적인 대책마련을 촉구할 예정이며, 아울러 11일 공정거래위원회도 방문해 사태해결과 대책마련을 촉구할 예정이다.

의정활동/포토뉴스 2013. 6. 9. 00:00

<왜 지금 ‘여성 일자리’인가>여성 비율, 파견·비정규직으로 채우고 관리자 자리는 결국 남성 몫 [경향신문]

한정애 의원은 지난달 6일 보도자료를 통해 여전히 우리나라 기업들의 여성관리자 비율이 낮아 이에 대한 정부 대책이 시급하다고 밝혔습니다. 이와 관련된 기사가 6월 6일자 경향신문에 게재되어 그 기사를 소개해 드립니다. [경향신문] 특별취재팀 = ㆍ‘적극적 고용개선조치 시행계획서’ 제출 업체 분석 ㆍ2012년 적극적 고용개선조치(AA) 시행계획서 제출기업 중 여성근로자 비율에 비해 여성관리자 비율이 현저히 낮은 업체 출처 : 한정애 민주당 의원, 고용노동부 ‘98.5 대 1.5’. 2011년 현재 한국 100대 기업에 포진한 남녀 임원비율이다. 여성시대가 된 지 오래라는 한국사회에서 기업 고위직의 성비는 왜 이렇게 차이가 나는 걸까. 기업들은 여성 관리자를 늘리기 위해 진정한 노력을 하고 있는 것일까. 경..

의정활동/언론보도 2013. 6. 7. 09:09

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