한정애 닷컴 - 동행하실까요!

□ 일시 : 2016년 2월 16일(화) 9:00 □ 장소 : 국회 원내대표 회의실 ■ 한정애 원내부대표 삼성전자 등에 휴대전화기 부품을 납품하는 부천 소재 전자부품 제조 하청업체에 파견노동자로 근무하던 20대 청년들이 실명 위기에 처해 있다. 해당 업체들은 비용을 이유로 에틸알코올 대신 각별한 안전관리가 필요한 고위험 물질인 메틸알코올을 아무런 안전 조치 없이 사용해 왔다. 현행 파견법은 제조업의 직접 생산공정업무의 경우 근로자 파견을 허용하고 있지 않다. 그러나 산업 현장 곳곳에서 불법 파견 등이 이렇게 만연함에도 불구하고 정부는 보이지 않고 있다. 오히려 이제는 불법파견에 면죄부를 주는 파견법 개정안을 민생 살리기 법안이라며 법안 처리를 강요하고 있다. 묻고 싶다. 청년들을 실명 위기에 처하게 하는..

의정활동/포토뉴스 2016. 2. 16. 19:00

강서愛 강서구 국회의원 예비후보 한정애의원은 16일(화) 오전 대한민국 무공수훈자회 서울특별시지부 강서구지회 회원 총회에 참석하였습니다. ^^ 강서구지회 회원분들 및 참석해주신 분들과 반갑게 인사도 나누었습니다. ^^ 어딜가나 긍정에너지를 팍팍! 멀리서도 눈에 잘 띄는 강서구 국회의원 예비후보 한정애 의원입니다~ 인사를 마치고 자리에 앉아서 행사 일정을 기다리는 중 ^^ 이 날 한정애 의원은 무공수훈자회 총회에 참석해주신 여러분들에게 인사드리고, 대한민국 무공수훈자회 강서구지회의 무궁한 발전을 바라는 마음으로 축사를 하였습니다. ^^ 앞으로도 늘 좋은 일만 있으시길 바랍니다! "여러분의 곁에 늘 한정애의원이 있습니다." 강서愛 강서구 국회의원 예비후보 한정애의원이었습니다.

강서사랑/강서활동 2016. 2. 16. 18:41

국회 환경노동위원회 한정애 국회의원(비례, 더불어민주당)이 15일 사단법인 한국환경정보연구센터로부터 '제19대 국회 환경 베스트의원'에 선정되었습니다.

의정활동/보도자료 2016. 2. 16. 15:17

【 앵커멘트 】 4월 총선을 앞두고 여의도에 부는 여풍이 심상치 않습니다. 지역구를 노리며, 중앙선거관리위원회에 등록한 여성 예비후보만 벌써 백 명이 넘었습니다. 이번 20대 국회에서는 여성의원 바람이 얼마나 불까요? 오지예 기자입니다. 【 기자 】 3선에 나란히 상임위원장 이력을 가진 여야 간판급 여성 의원인 새누리당 나경원 의원과 더불어민주당 박영선 의원. 동료 의원들은 이들의 영향력이 큰 이유로 선출직인 점을 꼽습니다. ▶ 인터뷰 : 서영교 / 더불어민주당 의원 - "지역구 출신의 선출직 당직자들은 일정 부분 발언력이 큽니다. 임명직은 생각보다 자기 이야기를 많이 하기가, 그리고 힘이 좀 약하지 않은가…." 그래선지 새누리당 민현주, 신의진, 문정림 의원, 더불어민주당 한정애, 진선미, 남인순 의원..

의정활동/언론보도 2016. 2. 13. 18:00

더불어민주당 총선정책공약단 불평등해소본부장을 맡고 있는 한정애 국회의원은 12일(금) 오후 총선정책공약단 1차 회의에 참석했습니다. 더불어민주당 총선정책공약단은 불평등해소본부, 더불어성장본부, 더좋은민생교육복지본부, 인권민주주의본부, 한반도평화본부, 농어민상생본부로 구성되어 있는데요. 한정애 의원이 본부장인 불평등해소본부는 우리 사회 최대 의제인 양극화해소와 일자리문제 관련한 정책 공약을 책임집니다. ^^ 이 날 한정애 의원은 모두 인사를 통해 흙수저 차별 방지, 청년안전망 도입, 저소득층 소득제고 등 우리사회 양극화를 해소하고 서민들이 행복할 수 있는 사회에 필요한 정책 공약을 통해 4.13 총선에서 우리당이 승리하는데 보탬이 되겠다고 의지를 밝혔습니다.

의정활동/포토뉴스 2016. 2. 12. 18:30

의정활동/보도자료 2016. 2. 12. 17:31

'직장 내 괴롭힘’은 노동자 개인에 대해 인격적인 상처를 줄 뿐 아니라 해당 기업에도 커다란 금전적 손실을 미친다. 노동자들이 이 문제로 괴로워하거나 문제해결을 하기 위해 시간을 소모하면서 일하는 시간이 줄어들고 스트레스로 생산성도 떨어지기 때문이다. 그러나 이를 방지하기 위한 정책 개발이나 법제도 정비는 아직 미미한 수준이다. 한국직업능력개발원 서유정 부연구위원의 실태조사에 따르면, 직장내 괴롭힘을 당한 피해자는 하루 평균 88.9분의 노동시간 손실을 겪는 것으로 나타났다. 직장내 괴롭힘과 무관한 노동자들이 하루 평균 겪는 노동시간 손실 72.4분에 비해 16분 남짓 길다. 피해자뿐 아니라 직장내 괴롭힘 가해자와 목격자한테도 노동시간 손실이 있었다. 가해자는 하루 평균 83.5분, 목격자는 80분의 근..

의정활동/언론보도 2016. 2. 12. 15:40

의정활동/보도자료 2016. 2. 6. 16:00