한정애 닷컴 - 동행하실까요!

  • 홈
  • 한정애입니다
    • 인사말
    • 걸어온길
    • 주요성취
    • 한정애 단상
    • 후원회
  • 의정활동
    • 포토뉴스
    • 영상모음
    • 언론보도
    • 보도자료
    • 의정보고
  • 강서사랑
    • 강서소식
    • 강서활동
  • 환경부장관
    • 포토뉴스
    • 영상모음
    • 언론보도
  • 공지사항
  • 열린공간
    • 자유게시판
    • 찾아오시는길

검색

메뉴 레이어

한정애 닷컴 - 동행하실까요!

메뉴 리스트

  • 홈
  • 태그
  • 미디어로그
  • 위치로그
  • 방명록
  • 분 류 전 체 보 기 (7304) N
    • 한정애입니다 (113)
      • 인사말 (2)
      • 걸어온길 (2)
      • 한정애 단상 (106)
      • 주요성취 (2)
      • 후원회 (1)
    • 의정활동 (5268) N
      • 포토뉴스 (2085) N
      • 영상모음 (598)
      • 언론보도 (1624)
      • 보도자료 (896)
      • 의정보고 (65)
    • 강서사랑 (1323) N
      • 강서소식 (184)
      • 강서활동 (1138) N
    • 환경부장관 (358)
      • 포토뉴스 (271)
      • 영상모음 (39)
      • 언론보도 (47)
    • 공지사항 (236)
    • 열린공간 (2)
      • 찾아오시는길 (2)

검색 레이어

한정애 닷컴 - 동행하실까요!

검색 영역

컨텐츠 검색

한정애

  • 현대차, 불법파견 정규직 전환 수용하라[매일노동뉴스]
    한정애 의원은 6월 10일 현대차 불법파견 특별교섭 재개 관련 야3당 및 금속노조 공동기자회견에 함께했습니다. 이와 관련된 기사가 6월 11일자 매일노동뉴스에 게재되어 그 기사를 소개해 드립니다. [매일노동뉴스] 제정남 기자 = 현대자동차 노사가 13일 불법파견 특별교섭을 재개하기로 한 가운데 야3당이 공동기자회견을 열고 불법파견 인정과 비정규직의 정규직 전환 결정을 사측에 요구하고 나섰다. 한정애 민주당 의원은 "현대차가 옛 파견법의 고용의제 조항을 두고 위헌소송을 벌이고 있는 것은 노사 대화나 타협을 하지 않겠다는 갑의 횡포를 고스란히 보여 주는 것"이라며 "불법파견을 인정하고 전향적인 노사 대화를 통해 합당한 사회적 책무를 다하는 기업으로 거듭나야 한다"고 주문했다. *기사원문을 보시려면 여기를 클..
  • 현대자동차는 불법파견 정규직 전환 결단하라!
    한정애의원은 현대차 불법파견 특별교섭 재개 관련 야3당 및 금속노조 공동기자회견에 함께 했습니다. 한 의원은 인사말을 통해 “2012년 2월 23일 대법원 최종판결 이후 ‘슈퍼울트라 갑 현대기아차’는 불법파견에 대한 사회적·법적 책임을 거부하고 법위에 군림하고 법치를 근본에서 부정하고 있다”며 “현대차가 불법파견을 인정하고 대법판결을 즉각 이행해야 한다”고 촉구했습니다. 오는13일 재개되는 현대자동차 불법파견 특별교섭 6대요구안은 다음과 같습니다. 현대차 불법파견 특별교섭 6대 요구안 1.정규직전환 대상은 직접생산하도급으로 한다. 2.비정규직 투쟁으로 발생된 사내 하청 비정규직 노동자에 대한 고소, 고발, 징계, 해고, 손배, 가압류 등을 즉각 철회하고 명예회복 및 원상회복을 실시한다. 3.현대자동차(주..
  • 경제민주화 국민대회 및 전국 ‘을’들의 만민 공동회
    경제민주화 국민대회 및 전국 ‘을’들의 만민 공동회-일시:2013년 6월 9일 오후 2시-장소: 여의도 공원 문화마당6월 9일 서울 여의도 공원에서는 경제민주화 국민대회 및 전국 ‘을’들의 만민 공동회가 열렸습니다.이번 행사는 전국 중소상공인·자영업자살리기 비상대책위원회, 경제민주화국민운동본부, 시민사회단체연대회의, 민주당 을지로위원회, 진보정의당 중소상공인·자영업자위원회가 공동 주최했습니다.땡볕 더위 속에도 불구하고 참석한 중소 상공인, 자영업자 등 1000여명이 한자리에 모여 정부와 여당을 향해 중소상인·자영업자를 살리기 위한 경제민주화법 입법을 촉구했습니다.더운 날씨 속에 의원님도 만반의 준비를 하고 계십니다.민주당 을지키기 신문고에서는 현재 일하고 있는 문구점, 남양유업 대리점 사장, 편의점 사장..
  • 농심 특약점 피해현황 관련 기자회견
    민주당 을지키기 위원회는 9일 기자회견을 열어 “농심 특약점을 대상으로 설문조사를 한 결과 대부분 불공정거래행위가 관행처럼 만연되어 있다”고 지적했다.또한 "부당한 매출목표 부과에 대해서는 33개 업체 모두가 인정하고 있고, 이중 21개 업체는 매출목표가 '매우 과다'하다는 답변을 했다"며 "농심에 의한 특약점들에 대한 압박수위가 상당히 높은 것으로 나타났다"고 강조했다.'을지로위원회'는 10일 농심 본사를 방문해 위 피해사실들에 대한 농심의 사과와 근본적인 대책마련을 촉구할 예정이며, 아울러 11일 공정거래위원회도 방문해 사태해결과 대책마련을 촉구할 예정이다.
  • <왜 지금 ‘여성 일자리’인가>여성 비율, 파견·비정규직으로 채우고 관리자 자리는 결국 남성 몫 [경향신문]
    한정애 의원은 지난달 6일 보도자료를 통해 여전히 우리나라 기업들의 여성관리자 비율이 낮아 이에 대한 정부 대책이 시급하다고 밝혔습니다. 이와 관련된 기사가 6월 6일자 경향신문에 게재되어 그 기사를 소개해 드립니다. [경향신문] 특별취재팀 = ㆍ‘적극적 고용개선조치 시행계획서’ 제출 업체 분석 ㆍ2012년 적극적 고용개선조치(AA) 시행계획서 제출기업 중 여성근로자 비율에 비해 여성관리자 비율이 현저히 낮은 업체 출처 : 한정애 민주당 의원, 고용노동부 ‘98.5 대 1.5’. 2011년 현재 한국 100대 기업에 포진한 남녀 임원비율이다. 여성시대가 된 지 오래라는 한국사회에서 기업 고위직의 성비는 왜 이렇게 차이가 나는 걸까. 기업들은 여성 관리자를 늘리기 위해 진정한 노력을 하고 있는 것일까. 경..
  • 6월 '최대 전장' 환노위, 근로시간 단축법은? [뉴스1]
    한정애 의원은 지난 2012년 7월 6일 근로시간을 단축하는 내용의 근로기준법 개정안을 대표 발의했습니다. 이번 6월 임시국회의 최대 쟁점이 장시간 근로시간 단축 문제가 될 것으로 전망되고 있는 가운데, 6월 5일자 뉴스1에 관련기사가 보도되어 그 기사를 소개해 드립니다. [뉴스1] 김영신 기자= 근로시간을 단축하는 내용의 근로기준법 일부개정법률안이 6월 임시국회에서 또 하나의 주요 법안으로 부상하고 있다. 여야 간 이견과 사회적 논란이 커 논의가 시작될지도 불투명한 통상임금 개정 관련 법안에 비해 근로시간 단축법에 대해서는 공감대가 상대적으로 넓어 6월 임시국회에서 처리될 가능성도 적지 않다. 2011년 OECD가 발표한 자료에 따르면 2010년 한국의 연간 근로시간은 2111시간이다. OECD가입국 ..
  • 화학사고 예방 및 화학물질관리법 후속조치를 위한 간담회
    한정애 의원은 화학사고 예방 및 화학물질 관리법 후속조치를 위한 간담회를 개최했습니다. 화학물질관리법이 국회를 통과하면서 정부차원에서 하위법령 수립을 준비하고 있어 화학물질 취급자 및 관련전문가의 의견을 수렴하고 화학물질관리법의 개정취지를 전달하기 위해 화학물질관리법 개정을 주도한 본 의원실에서 간담회를 준비하게 된 것입니다. 간담회 사회는 한정애 의원이 직접 맡으셨습니다. 이번 간담회에는 장병완 정책위 의장과 은수미 의원께서 바쁜 의정활동 중에서도 자리를 빛내주셨습니다. 간담회 주제발표의 문을 열어주신 조기홍 국장입니다. 화학물질 사업전반에 나타나고 있는 원,하청간의 문제점에 대해 사례를 중심으로 대해 발표해 주셨는데요. 결국 산재 문제를 해결하기 위해서는 원청 사업주에게 보다 확실한 책임과 의무를 부..
  • 협동조합 활성화 포럼
    한정애 의원은 6월4일 아침, 국회 협동조합 활성화 포럼에 참석했다. 오늘 포럼에서는 요즘 활동이 왕성한 협동조합과 관련한 여러 사례들이 발표되었다. 노동자협동조합 모델인 해피브릿지(송인창 이사장), 사회적협동조합모델 성남만남돌봄센타(김영애 이사장), 사업자협동조합모델 한국 IT개발자 협동조합(오철 이사)의 협동조합 결성 과정과 활동과정에서의 애로사항, 제안 등이 논의되었다.
현대차, 불법파견 정규직 전환 수용하라[매일노동뉴스]

한정애 의원은 6월 10일 현대차 불법파견 특별교섭 재개 관련 야3당 및 금속노조 공동기자회견에 함께했습니다. 이와 관련된 기사가 6월 11일자 매일노동뉴스에 게재되어 그 기사를 소개해 드립니다. [매일노동뉴스] 제정남 기자 = 현대자동차 노사가 13일 불법파견 특별교섭을 재개하기로 한 가운데 야3당이 공동기자회견을 열고 불법파견 인정과 비정규직의 정규직 전환 결정을 사측에 요구하고 나섰다. 한정애 민주당 의원은 "현대차가 옛 파견법의 고용의제 조항을 두고 위헌소송을 벌이고 있는 것은 노사 대화나 타협을 하지 않겠다는 갑의 횡포를 고스란히 보여 주는 것"이라며 "불법파견을 인정하고 전향적인 노사 대화를 통해 합당한 사회적 책무를 다하는 기업으로 거듭나야 한다"고 주문했다. *기사원문을 보시려면 여기를 클..

의정활동/언론보도 2013. 6. 11. 02:00

현대자동차는 불법파견 정규직 전환 결단하라!

한정애의원은 현대차 불법파견 특별교섭 재개 관련 야3당 및 금속노조 공동기자회견에 함께 했습니다. 한 의원은 인사말을 통해 “2012년 2월 23일 대법원 최종판결 이후 ‘슈퍼울트라 갑 현대기아차’는 불법파견에 대한 사회적·법적 책임을 거부하고 법위에 군림하고 법치를 근본에서 부정하고 있다”며 “현대차가 불법파견을 인정하고 대법판결을 즉각 이행해야 한다”고 촉구했습니다. 오는13일 재개되는 현대자동차 불법파견 특별교섭 6대요구안은 다음과 같습니다. 현대차 불법파견 특별교섭 6대 요구안 1.정규직전환 대상은 직접생산하도급으로 한다. 2.비정규직 투쟁으로 발생된 사내 하청 비정규직 노동자에 대한 고소, 고발, 징계, 해고, 손배, 가압류 등을 즉각 철회하고 명예회복 및 원상회복을 실시한다. 3.현대자동차(주..

의정활동/포토뉴스 2013. 6. 10. 13:42

경제민주화 국민대회 및 전국 ‘을’들의 만민 공동회

경제민주화 국민대회 및 전국 ‘을’들의 만민 공동회-일시:2013년 6월 9일 오후 2시-장소: 여의도 공원 문화마당6월 9일 서울 여의도 공원에서는 경제민주화 국민대회 및 전국 ‘을’들의 만민 공동회가 열렸습니다.이번 행사는 전국 중소상공인·자영업자살리기 비상대책위원회, 경제민주화국민운동본부, 시민사회단체연대회의, 민주당 을지로위원회, 진보정의당 중소상공인·자영업자위원회가 공동 주최했습니다.땡볕 더위 속에도 불구하고 참석한 중소 상공인, 자영업자 등 1000여명이 한자리에 모여 정부와 여당을 향해 중소상인·자영업자를 살리기 위한 경제민주화법 입법을 촉구했습니다.더운 날씨 속에 의원님도 만반의 준비를 하고 계십니다.민주당 을지키기 신문고에서는 현재 일하고 있는 문구점, 남양유업 대리점 사장, 편의점 사장..

의정활동/포토뉴스 2013. 6. 9. 11:46

농심 특약점 피해현황 관련 기자회견

민주당 을지키기 위원회는 9일 기자회견을 열어 “농심 특약점을 대상으로 설문조사를 한 결과 대부분 불공정거래행위가 관행처럼 만연되어 있다”고 지적했다.또한 "부당한 매출목표 부과에 대해서는 33개 업체 모두가 인정하고 있고, 이중 21개 업체는 매출목표가 '매우 과다'하다는 답변을 했다"며 "농심에 의한 특약점들에 대한 압박수위가 상당히 높은 것으로 나타났다"고 강조했다.'을지로위원회'는 10일 농심 본사를 방문해 위 피해사실들에 대한 농심의 사과와 근본적인 대책마련을 촉구할 예정이며, 아울러 11일 공정거래위원회도 방문해 사태해결과 대책마련을 촉구할 예정이다.

의정활동/포토뉴스 2013. 6. 9. 00:00

<왜 지금 ‘여성 일자리’인가>여성 비율, 파견·비정규직으로 채우고 관리자 자리는 결국 남성 몫 [경향신문]

한정애 의원은 지난달 6일 보도자료를 통해 여전히 우리나라 기업들의 여성관리자 비율이 낮아 이에 대한 정부 대책이 시급하다고 밝혔습니다. 이와 관련된 기사가 6월 6일자 경향신문에 게재되어 그 기사를 소개해 드립니다. [경향신문] 특별취재팀 = ㆍ‘적극적 고용개선조치 시행계획서’ 제출 업체 분석 ㆍ2012년 적극적 고용개선조치(AA) 시행계획서 제출기업 중 여성근로자 비율에 비해 여성관리자 비율이 현저히 낮은 업체 출처 : 한정애 민주당 의원, 고용노동부 ‘98.5 대 1.5’. 2011년 현재 한국 100대 기업에 포진한 남녀 임원비율이다. 여성시대가 된 지 오래라는 한국사회에서 기업 고위직의 성비는 왜 이렇게 차이가 나는 걸까. 기업들은 여성 관리자를 늘리기 위해 진정한 노력을 하고 있는 것일까. 경..

의정활동/언론보도 2013. 6. 7. 09:09

6월 '최대 전장' 환노위, 근로시간 단축법은? [뉴스1]

한정애 의원은 지난 2012년 7월 6일 근로시간을 단축하는 내용의 근로기준법 개정안을 대표 발의했습니다. 이번 6월 임시국회의 최대 쟁점이 장시간 근로시간 단축 문제가 될 것으로 전망되고 있는 가운데, 6월 5일자 뉴스1에 관련기사가 보도되어 그 기사를 소개해 드립니다. [뉴스1] 김영신 기자= 근로시간을 단축하는 내용의 근로기준법 일부개정법률안이 6월 임시국회에서 또 하나의 주요 법안으로 부상하고 있다. 여야 간 이견과 사회적 논란이 커 논의가 시작될지도 불투명한 통상임금 개정 관련 법안에 비해 근로시간 단축법에 대해서는 공감대가 상대적으로 넓어 6월 임시국회에서 처리될 가능성도 적지 않다. 2011년 OECD가 발표한 자료에 따르면 2010년 한국의 연간 근로시간은 2111시간이다. OECD가입국 ..

의정활동/언론보도 2013. 6. 6. 07:30

화학사고 예방 및 화학물질관리법 후속조치를 위한 간담회

한정애 의원은 화학사고 예방 및 화학물질 관리법 후속조치를 위한 간담회를 개최했습니다. 화학물질관리법이 국회를 통과하면서 정부차원에서 하위법령 수립을 준비하고 있어 화학물질 취급자 및 관련전문가의 의견을 수렴하고 화학물질관리법의 개정취지를 전달하기 위해 화학물질관리법 개정을 주도한 본 의원실에서 간담회를 준비하게 된 것입니다. 간담회 사회는 한정애 의원이 직접 맡으셨습니다. 이번 간담회에는 장병완 정책위 의장과 은수미 의원께서 바쁜 의정활동 중에서도 자리를 빛내주셨습니다. 간담회 주제발표의 문을 열어주신 조기홍 국장입니다. 화학물질 사업전반에 나타나고 있는 원,하청간의 문제점에 대해 사례를 중심으로 대해 발표해 주셨는데요. 결국 산재 문제를 해결하기 위해서는 원청 사업주에게 보다 확실한 책임과 의무를 부..

의정활동/포토뉴스 2013. 6. 5. 10:33

협동조합 활성화 포럼

한정애 의원은 6월4일 아침, 국회 협동조합 활성화 포럼에 참석했다. 오늘 포럼에서는 요즘 활동이 왕성한 협동조합과 관련한 여러 사례들이 발표되었다. 노동자협동조합 모델인 해피브릿지(송인창 이사장), 사회적협동조합모델 성남만남돌봄센타(김영애 이사장), 사업자협동조합모델 한국 IT개발자 협동조합(오철 이사)의 협동조합 결성 과정과 활동과정에서의 애로사항, 제안 등이 논의되었다.

의정활동/포토뉴스 2013. 6. 4. 11:26

추가 정보

최신글

인기글

전체방문자
오늘방문자
어제방문자

페이징

이전
1 ··· 501 502 503 504 505 506 507 ··· 553
다음
맨 위로 www.한정애.com    /    jeoung@gmail.com    /    Copyright © 국회의원 한정애    /    관리자    /    글쓰기
  • 국회 (07233) 서울특별시 영등포구 의사당대로 1 국회의원회관 639호    Tel) 02-784-3051    Fax) 02-6788-7425
  • 지역사무소 (07654) 서울특별시 강서구 공항대로 510, 1층    Tel) 02-6318-2000    Fax) 02-6318-2005

티스토리툴바