우리나라 기업들의 여성관리자 비율이 매우 낮아 시급한 대책이 필요한 것으로 드러났다. 한정애 의원실이 고용노동부로부터 제출받은 『2013년 적극적 고용개선조치 시행계획서 제출 기업 현황』자료에 의하면 여전히 대기업과 공공기관의 여성관리자 채용 비율이 현저히 낮은 것으로 나타났다.
보도자료-공공부문, 대기업 여성관리자비율 현저히 낮아-한정애의원실.hwp
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