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[KBS] 민주당 “직장인 식대 비과세 한도 30만 원으로 인상 추진”더불어민주당이 직장인 식대 비과세 한도 상향을 위한 법 개정 추진에 본격적으로 나섭니다.민주당 월급방위대는 오늘(26일) 국회에서 ‘직장인 식대 현실화법’ 추진 정책 협약식을 열었습니다.해당 기구는 이재명 대표 직속 기구로, 월급 생활자들에게 불리한 조세 제도를 재설계하기 위한 법안을 발굴하는 비상설특별위원회입니다.협약식에 참석한 박찬대 원내대표는 “비과세 식대 금액을 30만 원 선으로 상향 조정하는 것과 관련해 지도부가 적극적으로 동의한다”며 법안 처리에 노력하겠다고 밝혔습니다.이어 “월급 생활자들이 대한민국 공동체 구성원으로서 정말 중요한 역할을 하고 있다”며 “그분들을 위한 이해관계를 우리가 얼마나 우선적으로 고려했는지 생각해 보니 늘 뒷전으로 한 거 아닌가 생각이 든다”고 말했습니다.박 원내대표는..
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[한정애 국회의원] 더불어민주당 월급방위대 – 직장인 식대 현실화를 위한 정책협약식오늘(26일) 오후, 제가 위원장을 맡고 있는 더불어민주당 월급방위대가 대한영양사협회·식품·영양 관계단체와 「직장인 식대 현실화를 위한 정책협약식」을 진행했습니다.외식물가가 크게 상승하면서 직장인들은 점심한끼도 마음 편히 먹지 못하고 있습니다.통계청에 따르면 작년 외식 소비자물가지수는 121.01로 전년(117.38)보다 3.1% 상승해 상승폭이 전체 소비자물가지수(2.3%) 보다 높았습니다.주요 외식 메뉴별 가격 상승률은 도시락 가격이 5.9%, 떡볶이 5.8%, 햄버거 5.4%, 김밥 5.3%로 직장인들이 점심으로 많이 찾는 메뉴들을 중심으로 가격이 올랐습니다.뿐만 아니라 직장인들이 주로 이용하는 구내식당 가격도 전년대비 6.9% 올라 2001년 관련 통계 집계 이래 역대 최고치를 기록했습니다.올해도..
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[신아일보] ‘우리사주 활성화 통한 직장인 자산 키우기' 국회 토론회 개최더불어민주당 월급방위대 위원장을 맡고있는 한정애 국회의원(서울 강서병)이 오는 20일 박홍배 의원, 한국노동조합총연맹, 민생연대, 한국우리사주조합총연합회와 함께 ‘우리사주 활성화를 통한 직장인 자산 키우기’ 국회 토론회를 개최한다.지난 1968년 도입된 우리사주제도는 근로자에게 우리사주조합을 통해 회사 주식을 취득·보유하도록 하는 제도로서 근로자들은 월급 외 소득을 늘리고, 기업은 직원들의 근로의욕을 높일 수 있는 수단이다.한 의원은 토론회를 통해 우리사주제도의 운영현황을 점검하고 제도 활성화에 제약이 되는 법적·제도적 한계점을 짚어보고 각계 전문가의 종합 토의를 통한 대안을 도출할 예정이다.이번 토론회는 이동한 민생연대 정책전문위원이 ‘더 나은 경제를 위한 경영진과 대주주의 종업원소유 참여방안’이라는 ..
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[토론회] 우리사주 활성화를 통한 직장인 자산 키우기 국회 토론회우리사주제도는 근로자가 회사 주식을 보유함으로써 기업의 성장과 이익을 공유하고, 장기적인 자산 형성을 도울 수 있는 중요한 제도입니다. 하지만 제도적 한계로 인해 국내에서는 활성화가 미흡한 실정입니다. 이번 토론회에서는 우리사주 활성화를 위한 세제 혜택 강화 방안, 근로자의 자산 형성 효과, 그리고 제도 개선 방향 등을 논의하며, 보다 현실적인 정책 대안을 모색하고자 합니다. 많은 관심과 참여 부탁드립니다! 📢 「우리사주 활성화를 통한 직장인 자산 키우기」 국회 토론회🔹 일시: 2025년 2월 20일 (목), 14:00 🔹 장소: 국회의원회관 제6간담회의실 🔹 주최: 한정애 의원실, 박홍배 의원실, 한국노동조합총연맹, 민생연대, 한국우리사주조합총연합회
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[한정애 국회의원] 월급방위대 : 내수 활성화 위한 '직장인 복지휴가 지원법' 추진 기자회견오늘(13일) 오전, 더불어민주당 월급방위대가 주관한 ‘내수 활성화를 위한 직장인 복지휴가 지원법 추진 기자회견’을 열었습니다.윤석열 정부의 위헌적 비상계엄 선포 이후, 한국 경제는 심각한 위기에 처해 있습니다. 환율 폭등으로 인해 물가가 오르고, 소비심리가 위축되면서 경제성장률 둔화까지 이어지고 있습니다. 실제 지난달 소비자심리지수는 2020년 4월 이후 최저치를 기록했으며, 기업심리지수와 경제심리지수도 급격히 하락하며 내수 부진이 더욱 심화되고 있습니다. 이에 민주당은 내수 활성화와 직장인 재충전을 지원하기 위한 ‘직장인 복지휴가 지원법’을 추진하고자 합니다. 🔈‘직장인 복지휴가 지원법’ 주요 내용 1️⃣ 직장인 누구나 혜택 ✔️기업이 근로자가 국내여행에 사용한 금액(연 20만 원 한도)을 지원하면..
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[티브로드] <서울>'직장 내 괴롭힘' 금지...'뒷담화·회식 강요'도 포함▽ 영상 바로보기 [티브로드 김대우기자] [앵커멘트]'직장 내 괴롭힘'이라고 들어보셨죠?'직장 갑질'로 더 알려져 있는데,이런 직장에서의 괴롭히는 행위가 앞으로는 법으로 금지됩니다.그렇다면 과연 어디까지가 괴롭히는 행위이냐, 이 부분이 가장 궁금할 것 같은데요.김대우 기자가 정리했습니다. [기사내용]'직장 내 괴롭힘'이란 사측이나 근로자가 직장에서의 지위나 관계 등의 우위를 이용해,다른 근로자에게 신체적이나 정신적으로 고통을 주는 행위를 말합니다. 고통을 주지 않더라도 근무환경이 나빠진다면 이 역시 괴롭힘에 해당한다고 법은 규정하고 있습니다. 직장인(사람을 무시하는 것이 가장 큰 괴롭힘이 되는 것 같습니다.업무를 많이 준다거나 평가를 낮게 한다거나 그런 것보다도 정신적으로 피해를 주는 것이 가장 심각한 ..
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[시사오늘] [법안 돌아보기] ‘휴가 빈부격차’ 사라진다…근로기준법 시행령 개정“우리 회사에는 연차가 없어요. 입사하고 나서 3년 동안 한 번도 휴가를 내본 적이 없습니다.” 지난 2016년, 과 만난 한 중소기업 직원 A씨는 단 한 번도 연차를 사용해본 적이 없다고 말했습니다. 이 말을 듣고, 저는 A씨 회사가 근로기준법을 위반하고 있다고 확신했습니다. 근로기준법 제60조 제1항을 보면 ‘사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 한다’고 규정돼 있었기 때문입니다. 3년 동안 연차를 써본 적도, 연차휴가보상금도 받아본 적도 없다는 A씨의 사례는 ‘있을 수 없는 일’이라고 생각했죠. 하지만 조금 깊이 들여다보니, 우리나라에는 의외로 A씨 같은 근로자가 많다는 사실을 알 수 있었습니다. 일반적으로 우리는 3·1절, 광복절, 명절 등 달력에 표시된 ‘..
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[KBS] [앵커의 눈] ‘직장 내 괴롭힘’ 급증…정신질환 산재 인정은?▽ 영상 바로보기 [앵커] 2014년 있었던 조현아 전 대한항공 부사장의 '땅콩 회항' 사건 기억하시죠? '직장 내 괴롭힘'의 대표적인 사례로 꼽히는데요. 그 피해가 계속 늘어, 직장인 10명 중 7명 이상이 직장 내에서 괴롭힘을 당한 적이 있다는 조사 결과도 나왔습니다. 이런 현실을 반영하듯 지난해 정신 질환으로 신청한 산업재해가 2백 건이 넘어, 6년 전보다 두 배 이상으로 증가했습니다. 직장 안에서의 은밀한 폭력, 그 실태는 어떤지, 대책은 없는지 이승철 기자가 취재했습니다. [리포트] "감사장은 창문도 없는 무서운 밀실이다." "감사인은 나를 위에서 쳐다봤다." 판촉물 횡령 의혹으로 사내 감사를 받은 한 보험사 직원의 기록입니다. [정신질병 산재 인정자/음성변조 : "감사받을 때마다 메모해 놨죠...