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30일(화) 더불어민주당 일본경제침략대책특별위원회 부위원장인 한정애의원은 ILO가 19993월 펴낸 전문가위원회 보고서를 확인한 결과에 대해 기자회견하였습니다. 주요 내용은 다음과 같습니다.

 

- 일본내 노동조합 등의 문제 제기로 시작된 일제 강제 징용(Wartime Industrial Forced Labor) 문제는 일본 정부의 ILO29호 강제노동협약(Forced Labor Convention, 1930년 제정, 일본 1932년 비준) 이행차원에서 1998년 12ILO협약·권고 적용 전문가위원회에서 처음 심의되었으며, 이후 2015년까지 총 12회 강제징용 문제를 심의하였음

 

- ILO전문가위원회는 일본 기업을 위해 가혹한 조건에서 노동자를 대량 징발한 것은 ‘ILO강제노동협약 위반에 해당하며, 일본 정부가 책임을 인정하고 희생자의 기대를 충족할만한 조치를 취할 것을 기대한다고 밝힌 바 있음


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성남=뉴시스이재은 기자 = 더불어민주당은 6일 민생경제를 챙기기 위해 출범한 '민생평화상황실'이 첫 일정으로 여성고용우수기업을 방문했다.

 

민주당 원내지도부와 민생평화상황실의 소득주도성장팀은 이날 오후 경기도 성남시에 위치한 반도체 제조 기업인 아이에스시(ISC)를 찾아 일자리 으뜸기업 선정 노하우와 경험, 고충을 들었다.

 

일자리 현장 정책간담회에는 홍영표 원내대표, 진선미 원내수석부대표, 박경미 원내대변인과 소득주도성장팀의 팀장인 한정애 의원, 간사인 김종민 의원, 김병욱 의원이 자리했다. 

 

이날 방문한 아이에스시는 반도체 제조 기업으로, 지난 3년간 생산제조 계약사원들의 정규직 전환을 추진해 총 75명을 정규직으로 채용했다. 또 현재 노동자 480명 중 여성이 220(46%)에 달하며 특히 제조공정 생산라인은 전원이 여성노동자, 주부사원인 여성고용우수기업이다. 올해 대한민국 일자리 으뜸기업으로 선정됐다.

 

홍 원내대표는 간담회에서 "일자리창출 문제는 문재인 정부의 가장 중요한 과제인데 아이에스시는 여성 고용률이 40%에 달하고 경력단절 여성들이 다시 일을 하기 우한 일자리 창출에 대단히 중요한 모델이라 찾아왔다"면서 "아이에스시의 경험과 교훈을 청취해 정책에 반영하면 대단한 성과가 있을 것"이라고 말했다.

 

이에 박석순 아이에스시 대표이사는 "저희 회사는 비정규직이 없다. 신입사원을 뽑으면 3개월 정도 계약직 형태를 취하다가 본인이 계속 근무를 희망하면 정규직으로 바뀐다"면서 "회사의 생산직에 근무하는 모든 인원들이 다 경력단절 여성이다"라고 소개했다. 이어 "저희 회사가 본이 돼 정책에 반영이 된다면 큰 영광이고 중소기업들이 우리나라 경제에 밑바탕이 됐으면 한다"고 희망했다.

 

홍 원내대표는 "대기업이 중소기업의 기술을 탈취하는 것은 과거와 달리 강력한 제도적 장치를 시행해야 한다"면서 "특허 제도 전반에 걸친 문제점에 대해 산업위에서 상의를 드리고 필요하면 산업위원들이 직접 입법에 반영하는 내용을 저희가 파악해서 이번 정기국회에서 개선할 수 있도록 하겠다"고 약속했다.

 

한편 민주당은 지난 3일 민생 현장 점검과 한반도 평화 실현을 위해 '민생평화 상황실'을 원내기구로 가동했다. 소득주도성장·혁신성장·공정경제·남북경제협력 등 4개 팀에 모두 52명의 의원이 참여하고 있다.

 

lje@newsis.com




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[뉴시스] 민주당, 고용우수기업 방문민생평화상황실 첫 현장 간담회


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Posted by jjeun

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더불어민주당 민생평화상황실의 소득주도 성장팀장을 맡고 있는 한정애의원은 6일(금) 일자리 현장 정책간담회에 함께했습니다. 이날 원내대표단과 소득주도 성장팀은 경기 성남시에 있는 한 기업의 현장을 살펴보고, 사례를 참고하여 여러 논의를 진행하였습니다.













간담회에서 나온 의견을 포함해 현장방문한 기업의 경험과 교훈을 정책에 반영하면 긍정적인 결과가 예상됩니다. 어려운 부분들에 대한 제도 개선을 포함하여 이 기업의 사례가 좋은 선례로 남을 수 있도록 최선을 다하겠습니다 ^^



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한정애의원은 11월 1일(화) 14시 국회의원회관 대회의실에서 열린 '박근혜-최순실 게이트 진상규명 국민보고대회'에 참석했습니다. 이날 보고대회에서는 박근혜 대통령을 포함해 관계자에 대한 철저한 수사와 최순실 부역자의 즉각 사퇴 등을 촉구하며, 유례없는 사건에 분노를 감추지 못하는 국민의 목소리를 들어야한다는 의견들이 나왔습니다. 또한 추운 날씨에도 불구하고 많은 인원으로 가득한 대회의실 열기는 매우 뜨거웠습니다.


한정애의원 역시 뜨거운 이 열기를 잊지 않고, 국민들의 의구심 해소를 위해 더욱 노력하겠습니다.






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더불어민주당 한정애 국회의원(서울 강서병, 환경노동위원회 간사)1018일(화) 직장내 괴롭힘 방지를 위한 근로기준법 개정안과 산업안전보건법 개정안을 대표 발의하였습니다.


161018_한정애 보도자료_면벽 수행·복도발령 및 업무 배제·사무실내 왕따 등 직장내 괴롭힘 방지 위한 제도 마련


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  1. 2017.01.04 10:36  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    비밀댓글입니다

    • Favicon of https://www.hanjeoungae.com BlogIcon jjeun 2017.01.04 20:07 신고  댓글주소  수정/삭제

      안녕하세요? 관련 내용을 의원실 메일로 보내주시면 보좌진에게 전달해 확인할 수 있도록 하겠습니다. 공용메일 주소는 jeoung@gmail.com 입니다. 메일 기다리겠습니다.