근로시간
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[연합뉴스] 화약고로 떠오른 '여소야대' 환노위..노동개혁법 최대 뇌관6대10 구도, 노동계 출신 '주포' 포진…與 '강성파' 정예멤버로 대응 (서울=연합뉴스) 서혜림 기자 = 국회 환경노동위원회가 '여소야대' 국회의 최대 화약고로 떠올랐다. 야당의 결산안 단독처리로 촉발된 15일 국회 파행 사태는 반나절 만에 여야의 극적인 합의로 풀렸지만 언제 어떤 식으로 폭발할지 모를 불안정성이 환노위에 내재돼있다는게 지배적인 관측이다. 환노위의 세력구도는 6대 10(위원장 포함)으로 야세(野勢)가 확연히 우세한 데다, 19대 국회의 최대 쟁점 중 하나였던 노동개혁 법안이 계류돼있어 언제든 충돌의 불씨를 안고 있다는 분석이 나온다. 우선 환노위 소속 야당 의원들 중에는 노동계 출신의 '주포'들이 포진해 있다. 더민주 간사를 맡은 한정애 의원과 이용득 의원은 한국노총 출신의 노동 전문가..
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[티브로드] 한정애, 대정부질문서 파견법 개정 등 반대[티브로드 김대우기자]더불어민주당 강서 병 한정애 국회의원이 대정부질문을 통해노동4법의 문제점 등을 지적했습니다.한 의원은 "정부가 근로시간을 줄이는 방안을 내놓았지만오히려 총 근로시간이 늘었다"고 강조했습니다.또 메탄올 급성 중독으로 시력을 잃는 등 중환자실에 입원한 파견근로자의 사례를 언급하며,파견근로자보호법 개정을 추진하는 정부를 강하게 질타했습니다. ▽ 기사 원문보기[티브로드] 한정애, 대정부질문서 파견법 개정 등 반대
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[강서]대한항공노동조합 방문한정애 의원은 16일(수) 오후 4시 강서구 공항동 소재 대한항공 노동조합을 방문하여 이종호 위원장, 정봉규 국장 등 간부들을 면담하고 노동현안에 대한 의견을 나누고 애로사항을 청취했습니다. 노동현안과 관련하여 이종호 위원장은 “대한항공은 전국에 분포되어 있는 사업장임에도 불구하고 전임자 근로시간면제 한도에 있어서 단일장소 소재 사업장에 비해 불리한 상황에 놓여 있고, 통상임금 문제에 있어서도 정기상여금이 재직자의 출근일수에 비례하여 지급됨으로 인해 통상임금으로 산정되지 못하고 있다”며 "관련법이 개정되었으면 한다"는 바람을 피력했습니다. 한정애 의원은 ‘국회 노사정 소위원회’에서 관련법의 개정사항들이 어떻게 논의되고 있는지에 대해 설명하고 향후 국회 법안심사 과정에서 이들 문제를 적극적으로 제기하겠다고..
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노동자 근로시간 단축청구권 확대보장 추진[뉴시스]한정애의원은 16일 노동자의 근로시간 단축 청구권을 확대,보장하기 위한 근로기준법 일부개정법률안을 대표발의했다고 발혔습니다. 이와 관련된 내용이 1월 16일 뉴시스 기사에 게재되어 소개해드립니다. [뉴시스] 배민욱 기자= 노동자의 근로시간 단축 청구권을 확대 보장하기 위한 방안이 추진된다. 민주당 한정애의원은 이같은 내용을 골자로 한 근로기준법 일부개정법률안을 대표발의했다고 밝혔다. 개정안을 따르면 1년 이상 근무한 근로자가 임신, 육아, 질병, 학업, 가족 간병 등 대통령령으로 정하는 사유로 근로시간 단축 신청을 허용토록 했다.[후략] *뉴시스 바로가기