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	논 평 - 2012. 8. 3(금) -	국회의원 한 정 애
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배스킨라빈스 서희노사 합의이행 지속돼야

지난 2일 한국노총 6층 회의실에서 서희산업노사와 원청 BR코리아는 교섭을 갖고 고용보장, 임금 차별 해소 등에 합의하고 최종 합의문에 서명했다.

주된 합의내용은 ▲비알코리아 소속전환에 준하는 수준으로 고용보장 ▲원청과의 불합리한 차별 해소 ▲상호 민․형사상 고소고발 취하, 징계 철회, 파업 참가자에 대한 인사 상 불이익 금지 ▲노조와 협의 없는 인위적인 인력감축 금지 등이다.

이번 합의는 「서희산업 노동자의 전원 원청 BR코리아로 소속 전환」이라는 당초 목표에는 미흡하지만, 원청 직원과의 차별해소와 고용보장이라는 약속을 확보하고, 불법 하도급 근절과 하청업체 노동자에 대한 차별의 문제점을 사회쟁점화시켜, 그 대안을 모색하는 계기를 마련하였다.

그간 86일간의 장기간의 파업 속에서도 흔들림 없이 대오를 유지해 온 서희산업 노조원들에게 존경의 마음을 전한다. 원청인 BR코리아 역시 적극적으로 교섭에 임해준 것에 대해 높이 평가한다.

이제 서희산업노사는 노사 상생의 직장문화 확립을 위해 노력하길 바라며, 원청 BR코리아는 다시는 이와 같은 일이 발생하지 않도록 예방적 조처에 힘써주길 당부한다.

한정애의원은 서희산업 노사의 합의 준수에 대해 지속적으로 관심을 가질 것이며, 불법 하도급 근절 및 하청업체 노동자들의 차별 문제에 적극적으로 나설 것이다. <끝>